大峡谷简报2011年第六期-旅游资讯

乌鲁木齐天山大峡谷景区

简    报

第六期

                                                                               2010年2月28日

1、旅游景区元宵节活动精彩纷呈

    又逢元宵佳节，为进一步丰富游客的节日生活，吸引更多的游客前来大峡谷旅游，景区推出丰富多彩的活动，供游客朋友参与。
    元宵节期间，景区推出“美味花糕巧手做”、“柔滑细腻品年糕”等活动，游客可以品尝自己制作的传统年糕，还能在年糕馆采买地方土制产品。同时，景区继续推出“欢喜赠游度新年”、“新年祈福清道观”等优惠活动。此外，“征集物什忆峡谷”、“艺术摄影展”等活动也将举办。照壁山庄将举办“识古建、猜灯谜”有奖竞猜活动，地点在照壁山广场，活动共设100道关于古建筑的知识题，游客可根据答题情况获得相应奖品。
2、大峡谷举办越野摩托赛

    2月25日上午，一场飘飘洒洒的雪给乌鲁木齐市民带来了阵阵凉意，但大峡谷景区内内却是一片沸腾。2011年新疆摩托车越野巡回赛（乌鲁木齐站）在这里激情开赛。

    比赛现场马达轰鸣，人声鼎沸。随着裁判一声令下，赛车在车手们的娴熟驾驶下如离弦之箭，一骑绝尘呼啸而去，颇具狂野之气。随着车手们一个个惊险刺激动作的上演，现场观众的激情完全被点燃，掌声、喝彩声一浪高过一浪。

    据了解，本次比赛共吸引了来自省内外20余支队伍的60余名队员参赛，各地摩托车发烧友及观众等6000余人现场观看了比赛。参赛队员中，几名10岁左右的小队员尤为引人注目，小车手们虽然年龄不大，但参赛经验却都十分丰富，玩起摩托更是得心应手，精彩帅气的表现赢得了现场观众的一致好评。

观众们对此次比赛的成功举办给予了充分肯定，本地观众王先生大呼过瘾，他告诉记者，以前只能在电视上看到的精彩画面，没想到在家门口就能现场观看。他希望自己的家乡还能举办更高级别，更大规模的比赛，乡亲们一饱眼福的同时，也让更多人走进大峡谷，感受大峡谷。

2、集团公司召开2012年销售全体员工述职会议

    2月27日下午，公司大峡谷酒店会议室召开了2011年员工述职大会。会议主要通过各员工对自身的工作职责、工作目标进行阐述，进一步明确和强调了2011年员工工作风及精神风貌等问题，会议由景区办公室副主任刘晓天主持，王仲涛总经理出席了本次会议。

    会上，首先由营销部对全体办公人员的工作风貌作具体要求。首先，要加强工作纪律，严格考勤制度管理，不得迟到早退。严禁在工作时间玩游戏，看电影等与工作无关的行为；其次，创新管理方式和工作方法。所有岗位实行职责、级别的细致划分，岗位拟设主岗、副岗，相互协作，相互监督。岗位贡献的大小直接决定工资上的差距；第三，规范工作行为，能主动为销售经理服务，态度要真诚热情，当面交流以及电话用语要礼貌文明。第四，创建干净整洁的办公场所。为营造良好的工作环境，针对部分办公人员的调整情况，对营销部的卫生责任区域划分及值班人员的安排也作了相应的调整以保证办公场所秩序井然、干净整洁。

    张总就新的一年公司的工作提出了具体指示,要求公司全体员工牢记“两不” ：不以人手少为犯错误的借口，不以事情多为出差错的理由。工作时个人务必细致、谨慎、有条不紊，相互之间能够团结、配合，不推诿、不扯皮，保证工作效率的整体提高。做到“四严” ：严守工作纪律；严谨工作制度；严密办事程序；严格要求自己。无规矩不成方圆，工作中的规矩体现在一个“严”字上， “严”与“不严”直接关系到工作质量的“高”与“低”。工作过程中务必做到有计划、有措施、有落实、有检查； 强化“五识” ：强化服务意识；强化全局意识；强化责任意识；强化工作质量意识；强化岗位危机意识，新的一年全体员工都应时刻具有以上“五识”，以“五识”规范自身行为，任劳任怨，全心全意做好本职工作和领导安排的任务；

    此次会议的召开，规范了公司的工作制度，端正了员工的工作态度，进一步明确了全体员工要以饱满的工作热情、积极的工作态度，精益求精的工作精神来做好本职工作，为天康的发展做出自己应有和贡献。